Selayaknya benih, siswa seperti wujud hasil hari ini dan janji esok hari.
Bicara tentang kemampuan yang menjanjikan kesuksesan di masa mendatang,
maka mari bersiap lewat belajar manajemen sumber daya manusia dan waktu sejak dini.
Campusnesia.co.id - Organisasi selalu menjadi hal menarik untuk dikulik ketika beranjak dewasa. Berkenalan dengan organisasi sejak dini, setidaknya akan memberikan gambaran tentang kehidupan mendatang untuk melatih tanggung jawab dan kemampuan diri. Bicara organisasi, sejak di bangku Sekolah Menengah Pertama (SMP) siswa diberikan wadah untuk berlatih mengenai organisasi melalui Organisasi Siswa Intra Sekolah atau kerap disebut OSIS. OSIS dapat menjadi wadah yang tepat bagi siswa untuk mengasah kemampuan akademik dan intrapersonal di sekolah.
Ketika berogranisasi berarti seseorang telah berada pada suatu perkumpulan manusia, yang bekerja sama untuk mencapai tujuan. Mayoritas siswa SMP Negeri 29 Semarang memilih bergabung dalam OSIS untuk mencari pengalaman, belajar berkomunikasi, dan melatih percaya diri. Untuk memperoleh manfaat organisasi secara maksimal, setiap orang yang tergabung di dalamnya perlu berkomitmen dan bersungguh-sungguh mendalami organisasi. Terutama dalam mengelola sumber daya manusia sebagai aset yang bergerak mengembangkan organisasi dalam mencapai tujuan.
Mengingat pentingnya mengenalkan manajemen sumber daya manusia dan waktu sejak dini, mahasiswa Kuliah Kerja Nyata (KKN) Tematik Menstrual Hygiene dan Sanitasi Aman, Ni Putu Ayu Susanthi Pradnyani Putri memberikan edukasi mengenai manajemen sumber daya manusia dan waktu pada Jumat, 8 Desember 2023 di SMP Negeri 29 Semarang.
Kegiatan edukasi memuat motivasi berorganisasi, leadership, manajemen sumber daya manusia, dan manajemen waktu. Organisasi digambarkan sebagai analogi mobil. Organisasi selayaknya mobil yang mewadahi penumpang, pemimpin adalah supir yang mengarahkan laju mobil sesuai dengan arah tujuan dan mengajak anggota lainnya untuk turut serta mencapai tujuan yang diyakini. Dalam hal manajemen sumber daya manusia, penting untuk memahami proses perencanaan, pengelolaan, dan pengendalian sumber daya manusia. Hal ini sejalan dengan fungsi dasar manajemen sumber daya manusia yaitu: perencanaan (planning), pengorganisasian (organizing), pelaksanaan (actuating), dan pengawasan (controlling).
Selain itu, berkutat dengan organisasi juga menyita banyak waktu sehingga kemampuan manajemen waktu sangat diperlukan untuk mengusahakan manusia tetap berjalan secara efektif, efisien, dan produktif. Manajemen waktu dapat dikatakan sebagai suatu keterampilan dalam bentuk upaya individu dalam melakukan tindakan terencana agar dapat memanfaatkan waktu sebaik-baiknya. Manajemen waktu dapat diterapkan dengan mudah melalui strategi kelola waktu. Hal ini dapat dilakukan dengan membuat agenda atau perencanaan jadwal harian, menentukan skala prioritas, membangun rutinitas, menunda dengan tepat, fokus dan menghindari multitasking, meminimalisir pengganggu, serta mengingat bahwa rehat juga merupakan hal yang penting.
Pada akhirnya, siswa yang tergabung dalam OSIS SMP Negeri 29 Semarang telah belajar lebih awal dalam mengelola sumber daya manusia dan waktu. Harapannya, siswa sebagai generasi pembelajar dapat tumbuh selayaknya benih perwujudan hasil hari ini dan janji esok hari. Maksudnya adalah siswa dapat tumbuh dengan berbagai pembekalan yang cukup untuk dapat berproses dan bertumbuh secara maksimal mencapai kesuksesan di masa mendatang. (ays)